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        2. JOC INTERNATIONAL TECHNICAL ENGINEERING CO.,LTD.
          江蘇海外集團國際技術工程有限公司
          人才理念

          Talent Concept

          人才培養

          Talent Clutivation

          招聘崗位

          Recruitment

          招聘崗位

          職位描述

          01

          招投標類

          Business (medical device)
          崗位職責

          1、負責招投標信息的收集、招投標文件的編制、排版、打印、裝訂等工作,并按照規定完成標書制作

          2、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調招投標文件編制過程中的問題,確保項目的順利執行

          3、了解招投標相關法律,熟悉項目的招投標流程, 具備良好的職業素養

          4、妥善處理與客戶、供應商的關系, 積極參與業務開拓

          5、協助部門經理完成年度業務經營指標。


          任職要求

          1、本科及以上學歷, 具有1年以上政府采購類招標經驗優先考慮;

          2、熟悉招標投標法、政府采購法等相關法律法規,能獨立完成項目招投標工作;

          3、具有較強的溝通能力、執行能力, 良好的職業操守和道德品質。


          03

          工程咨詢類 (造價方向)

          Engineering consulting (cost direction)
          崗位職責

          從事工程造價類編制工作(工程量清單和控制價編制、跟蹤審計、結算審計)


          任職要求

          1、本科及以上學歷,建筑或工程類相關專業,有注冊造價師證書。

          2、從事3年以上工程造價工作,熟練使用各類算量和計價軟件,能承擔工程造價及復核審計工作。

          3、有行業相關工作經驗優先,條件優越者可適當放寬條件。


          04

          國際貿易類

          International Trade
          崗位職責

          1、負責國際貿易中運輸、海關、商檢、結匯等環節各類單證的管理與操作;

          2、負責國際貿易中報關單位的準備和報關工作;

          3、協助業務單元,聯系貨代,安排貨物出運及跟進;

          4、進出口單證和相關業務資料的歸檔整理;

          5、掌握客戶需求,能做好新客戶的開發和老客戶的維護,拓寬業務銷售渠道;


          任職要求

          1、本科及以上學歷,專業不限,理工、國貿、英語專業或有相關招投標業務、進出口工作經驗者優先;

          2、能夠熟練使用辦公軟件進行項目招投標文件的匯總、排版、檢索等(招投標類);熟悉外貿單證操作流程,有一定財務基礎知識及英文表達能力者優先考慮(國貿類);

          3、責任心強,具有團隊合作精神,積極開拓的進取心,有良好的溝通能力和協調能力;

          4、具有市場分析能力以及很強的客戶開發和維護能力,較強的社交能力和獨立工作能力;

          5、有化工行業工作經驗或有志于從事化工行業的優秀人才;


          05

          商務類 (醫療器械方向)

          Business (medical device)
          崗位職責

          1、負責在指定區域內醫院日常拜訪、產品推廣工作,跟蹤科室設備采購計劃的上報等各項市場活動;

          2、向區域客戶提供產品、技術、銷售培訓和日常指導,解決實際問題;

          3、配合商務人員完成項目商談文件、投標文件的協調,按照公司作業流程完成各項區域指標和任務;

          4、參加廠家的專業培訓,并積極參與相關科室專業會議及論壇等;

          5、配合完成相關的市場信息收集及其他銷售業務相關事項。

          任職要求

          1、本科以上學歷;

          2、有相關醫療器械市場營銷的背景或經驗;

          3、良好的溝通技巧,善于把握客戶需求;

          4、熟練使用辦公自動化軟件,動手能力,分析問題、解決問題的能力;

          5、有責任心及團隊精神,能適應經常性出差。


          福利待遇

          • 極具競爭力的收入

            根據綜合業績匹配績效獎金;與牛人并肩作戰,不斷提高綜合競爭力。

          • 多樣化的培訓學習

            公司為員工設置專業培訓,包括帶薪崗前業務培訓、綜合素質提升培訓等,并配套“幫帶培養”計劃。

          • 豐富的職業選擇

            根據員工表現提供崗位晉升機會,通過自我推薦、民主評議、公開競聘等方式營造公平的選拔晉升機制。

          • 人性化員工福利

            按照公司相關政策繳納五險一金,依據國家政策實行的法定假日、帶薪年假等;特殊節日福利、婚育子女福利、定期體檢、通訊誤餐交通補助等。

          聯系方式

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